Nivîskaran

Pêşgotin Vorwort Vervate Önsöz
Rêznama Komelê Vereinssatzung Nîzamnameyê Komele Tüzük

Tüzük

Feqiye Teyran Yazarlar Derneği Almanya

§ 1 İsim, kayıtlı adres, tescil ve mali yıl

  1. 2024 yılında kurulan dernek Feqîyê Teyran – Almanya Yazarlar Derneği e.V. (FSD) adını taşımaktadır.
  2. Merkezi Bottrop’ta bulunmaktadır. Dernek, dernekler siciline kaydedilecektir. Kayıttan sonra, ismine e.V. ekini taşıyacaktır.
  3. Mali yıl takvim yılıdır.

§ 2 Derneğin amacı

  1. Almanya’da yaşayan Kürdistanlı yazarların derneğidir.
  2. Dernek Kürt edebiyatının, gelişmesine, yaygınlaşmasına ve okunmasına katkı sunar.
  3. Alman Edebiyatının Kürtlere tanıtılması ve aynı zamanda Kürt edebiyatının Almanlara tanıtılması için çalışmalar yürütür. Kürtlerin, Alman toplumuna entegrasyonu için etkinlikler düzenler. İki ulus arasında edebiyat yoluyla düzenli ilişkilerin kurulmasına katkı sunar.
  4. Kürt edebiyatı alanında yazılmış veya yazılacak olan eserlerin, çalışmaların araştırılması, yaşatılması ve yaygınlaştırmasına katkı sunmak ve bu konularda çalışma yapanlara destek sağlamak, teşvik etmek derneğin temel işlevlerinden biri olacaktır.
  5. Bütün dünyada düşüncelerinden dolayı baskı gören, cezayi tehdit altında bulunan, düşüncelerini yazmaları engellenen, hapse atılan yazarlarla dil, din, ırk, cinsiyet ve inaç farkı gözetmeksizin dayanışma içinde olur.
  6. Dernek bu hedefleri şu yollarla gerçekleştirir:
  1. Edebi eserlerin okumalar, konferanslar, tartışmalar veya mitingler gibi etkinliklerin yanı sıra yayınlar yoluyla yaygınlaştırılması,
  2. Kurs, seminer, konferans, panel ve benzeri eğitim çalışmaları düzenler,
  3. Çalışmaların gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin eder, dokümantasyon merkezi oluşturur, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap ve bülten gibi yayınlar çıkarır ve sosyal medya hesapları kullanır,
  4. Avrupa Birliği (AB), Birleşmiş Milletler vb. uluslararası kuruluşlar ve finans kuruluşlarının hibe ve desteklerine projeler geliştirmek, başvuru yapmak, proje yürütmek, projelere ortak olmak için gerekli prosüdürleri kullanır,
  5. Gerekli izinleri alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunur ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul eder,
  6. Gerektiğinde Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal, sosyal ve kültürel tesisler açar. Üyelerin zorunlu ihtiyaçlarını karşılamak ve sanatsal faaliyetlerini desteklemek amacıyla fon oluşturur,
  7. İhtiyaç duyulması halinde yurt içinde ve yurt dışında şubeler ve temsilcilikler açar,
  8. Gerektiğinde Tüzük amacının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyulan gelirleri temin etmek üzere faaliyet alanına uygun café, matbaa, yayınevi ve benzeri işletmeler kurar ve işletir,
  9. Gerektiğinde, derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda diğer dernek veya vakıflar, sendikalar ve benzeri sivil toplum kuruluşları ile ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere platformlar oluşturur,
  10. Edebi çalışmaların organizasyonlarında gerekli görülmesi halinde, ulusal ve uluslararası kuruluşların katılımlarını sağlamak ve projeler üretmek; Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak için düzenlemeler yapar,
  11. Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda yurt içinde ve yurt dışında Vakıf, federasyon kurur veya kurulu bir federasyona katılir, gerekli izin alınarak derneklerin kurabileceği tesisleri kurar,
  12. Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır ve taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek.

§ 3 Derneğin fonaları

  1. Dernek, Alman Vergi Kanunu’nun ” Steuerbegünstigte Zwecke” bölümüne bağlı olarak münhasıran ve doğrudan hayırsever amaçlar gütmektedir. Dernek özverilidir ve ağırlıklı olarak kendi kendine ekonomik amaçlar gütmez. Derneğin fonları sadece yasal amaçlar için kullanılabilir. Üyeler, üye sıfatıyla, derneğin fonlarından herhangi bir fayda sağlayamazlar. Hiç kimse, derneğin amacına yabancı olan harcamalar veya orantısız derecede yüksek ücretlerle kayırılamaz. Dernek üyeleri ve çalışanları, dernek için yaptıkları çalışmalar sonucunda yaptıkları harcamalar için dernekler yasasının ilgili maddelerine göre masrafların geri ödenmesine hak kazanırlar. Yönetim Kurulu üyelerine ve dernek için çalışan diğer kişilere faaliyetleri için uygun ücretlerin ödenmesine izin verilir.
  2. Hiçbir üye, Dernekten ayrıldıktan sonra dernek malvarlığından pay alma hakkına sahip değildir.
  3. Yönetim görevlerinin yürütülmesi ve büronun yönetilmesi amacıyla Yönetim Kurulu tam zamanlı işçi çalıştırmaya yetkilidir.

§ 4 Üyelik

  1. Üye olmak isteyen kişinin en az bir kitabının yayınlanmış olması gerekmektedir.
  2. Olağan üyeler kurucu üyelerdir. Diğer kişiler, en az bir kitap yayınlamış olma koşulunu yerine getirmeleri kaydıyla, Yönetim Kurulu üyelerinden birinin önerisi ve Yönetim Kurulu’nun üçte iki çoğunluk oyu ile üye olarak kabul edilebilirler.
  3. Üye olmak isteyen yazarın yayınlanmış eserinin Kürtçe ve Almanca dışında bir dilde yazılmış olması üyeliğe herhangi bir engel oluşturmaz.
  4. Derneğe üye olmak isteyenler ancak üyeliklerinin kabul edilmesinden sonra seçme ve seçilme haklarını kullanabilirler.
  5. Üyelik, üyenin ölümüyle, Yönetim Kurulu yazılı olarak bildirilmesi gereken istifa ile veya Genel Kurul’un çoğunluk kararıyla üyelikten çıkarılmasıyla sona erer
  6. Bir dernek üyesinin, en az on dernek üyesi tarafından derneğin itibarını ciddi şekilde zedelemekle suçlanırsa, Yönetim Kurulu beş üyeden oluşan bir komite atar. Bu komite iddiaları inceler ve ilgili üyeye kendini savunma yapma fırsatı verir. Başkanlığı bilgilendirir ve müzakerelerinin sonucu hakkında kapalı oturumda Görüşmelerinin sonucu hakkında Yönetim Kurulu’nu bilgilendirir ve kapalı bir oturumda Genel Kurul’a rapor verir. Genel Kurul, komitenin bir üyeyi kapalı oturumda üyelikten çıkarma önergesini, kullanılan oyların üçte iki çoğunluğuyla (çekimser ve geçersiz oylar dahil) karara bağlar.

§ 5 Üyelik ücretleri

  1. Olağan üyeler, yıllık aidat şeklinde bir üyelik ücreti ödemekle yükümlüdür. Ekonomik sıkıntı durumunda katkı paylarında azalma mümkündür. Yönetim Kurulu üyeleri, görev süreleri boyunca katkı payı ödeme yükümlülüğünden muaf tutulabilir. Katkı paylarının miktarı ve ödeme tarihi Genel Kurul tarafından bir ücret tarifesi ile belirlenir.
  2. Yeterli bir gerekçe göstermeksizin iki yıl boyunca aidatını ödememiş olan üye, üyelik hakkının askıya alındığını ilan eder ve üyeye yazılı olarak bildirir. Aidat borcunun altı hafta içinde ödenmemesi halinde üye üyelikten çıkmış sayılır. İhraç kararı üyeye bildirilecektir. İtiraz edilmediği takdirde, yönetim kurulu bu feragatnameyi kararla tespit eder ve üyeye tebliğ eder.
  3. Çekilme durumunda, ödenmiş olan aidatlar iade edilmez.

§ 6 Derneğin organları

Derneğin organları şunlardır

a) Genel Kurul,

b) Yönetim Kurulu.

§ 7 Genel Kurul

  1. Derneğin en üst organı Genel Kurul’dur.
  2. Genel Kurul yılda en az bir kez yapılır. Olağan Genel Kurul, Yönetim Kurulu tarafından, mümkünse takvim yılının ilk üç ayı içinde, on beş gün önceden haber verilerek ve gündem, yer ve zaman belirtilerek yazılı olarak toplantıya çağrılır. Genel Kurul, Derneğin tüm olağan üyelerinden oluşur. Tüm olağan üyeler katılmaya davet edilmelidir. Dernek şartlarını taşıyan her aktif veya pasif üye oy kullanabilir.
  3. Olağan üyelerin en az yarısının hazır bulunması halinde Genel Kurul toplantısı yapılır. Yeter sayıya ulaşılamazsa, Yönetim Kurulu 15 gün içinde aynı gündemle ikinci bir toplantı düzenler. Bu ikinci toplantıda, üye sayısına bakılmaksızın Genel Kurul’un çoğunluğu sağlanmış olur.
  4. Genel Kurul, Ana Sözleşmede aksi öngörülmedikçe, kararlarını kullanılan oyların salt çoğunluğu ile alır. Genel Kurul kararlarının tutanağa geçirilmesi zorunludur ve kongreyi yöneten kişi ve tutanağı tutan kişi tarafindan imzalanir. Genel Kurul’a katılanların en az üçte birinin lehte oy kullanması halinde olağanüstü gündem maddeleri eklenebilir.
  5. Yönetim Kurulu gerekli gördüğü takdirde her zaman Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı düzenleyebilir. Davet, bir hafta önceden yazılı olarak yapılmalı ve toplantının amacı belirtilmelidir. Olağanüstü Genel Kurul, üyelerin en az üçte birinin yazılı talebi üzerine de toplanabilir.
  6. Ana Sözleşme değişiklikleri için Genel Kurul’da hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu gereklidir.
  7. Genel Kurul’un görev ve yetkileri şunları içerir
  1. Yönetim Kurulu ve tüm kurulların seçilmesi, denetlenmesi ve görevden alınması,
  2. Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,
  3. Yönetim Kurulu’nca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
  4. Derneğin amacının gerçekleştirilmesi için gerekli olan gayrimenkulün edinilmesi veya mevcut gayrimenkulün satılması için Yönetim Kuruluna yetki verilmesi,
  5. Dernekler kanunu hükümlerine uygun olarak benzer bir alanda faaliyet gösteren dernek ve kuruluşlara katılma veya ayrılma kararları almak,
  6. Derneğin şubelerinin kurulması veya kapatılmasına ilişkin kararların alınması ve bu konuda Yönetim Kuruluna yetki verilmesi,
  7. Genel Kurul’da seçimlerin nasıl ve hangi yöntemlerle yapılacağına karar vermek (örneğin gizli veya açık oy, blok veya oy listesi vb.); Genel Kurul’da seçimlerin yapılması için Yönetim Kurulu tarafından önerilen yönetim organının oluşturulmasına katılmak.
  8. Genel Kurul’un Birlik kanununda ve Ana Sözleşme’de öngörülen diğer görevlerinin yerine getirilmesi.
  9. § 8 Yönetim Kurulu

BGB Madde 26’ya göre Yönetim Kurulu aşağıdakilerden oluşur:

a) Başkan,

b) Genel Sekreter,

c) Sayman

d) iki yedek üye.

  1. Yargı ve yargı dışı temsil, Yönetim Kurulunun iki üyesi tarafından müştereken veya Yönetim Kurulu tarafından yetkilendirilen kişiler tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu üyelerinin her birinin bir oy hakkı vardır.
  2. Yönetim Kurulu üyeleri Genel Kurul’da yapılan seçimle belirlenir. Yeni bir seçim yapılana kadar görevde kalırlar. Görev süresi iki yıldır.
  3. Yönetim Kurulu başka organlar ve temsilciler atama hakkına sahiptir.
  4. Yönetim Kurulunun bir üyesi, Yönetim Kuruluna hitaben yazılı olarak herhangi bir zamanda Yönetim Kurulundan istifa etmekte serbesttir. Bir Yönetim Kurulu üyesinin erken istifası durumunda, boşluk Olağanüstü Genel Kurul’da yapılacak seçimle yeni bir Yönetim Kurulu üyesi tarafından doldurulabilir.

§ 9 Denetim Kurulu

Denetim Kurulu, Genel Kurul Toplantısında seçilir. Denetim Kurulu iki üyeden oluşur.

§ 10 Veri koruma

Kişisel verilerin saklanması, yasal hükümlere uygun olarak ve münhasıran Ana Sözleşme’de belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi amacıyla gerçekleştirilir.

§ 11 Derneğin feshi ve malvarlığının düzenlenmesi

  1. Derneğin feshine ancak bu amaçla toplanacak bir Genel Kurulda karar verilebilir. Derneğin feshi için kullanılan geçerli oyların üçte ikisinin çoğunluğu gereklidir.
  2. Derneğin feshi veya vergi imtiyazlı amaçlarının sona ermesi durumunda, derneğin varlıkları, kamu yararina hizmet veren bir dernege veya bir kuruma devredilir.